I november månads expertkommentar i arbetsrätt utreder Erik Danhard rättsläget med koppling till två i vardagen vanligt förekommande detaljfrågor vid omstruktureringar. Danhard tar upp situationen när en anställd erbjuds en ny tjänst med lägre lön och vilka rättsverkningarna blir vid en accept respektive ett avböjande.