Artificiell intelligens används i allt större utsträckning i arbetslivet och aktualiserar nya arbetsrättsliga och dataskyddsrättsliga frågor. I denna halvdagskurs från BG Institute behandlar Clara Görrel och Tobias Normann hur AI-förordningen påverkar arbetsgivare vid rekrytering, arbetsledning och övervakning, samt hur AI kan användas på ett rättssäkert och ansvarsfullt sätt i förhållande till GDPR, diskrimineringslagen och arbetsmiljörätten. Nedan följer en AI-genererad sammanfattning av kursen.