AD 2006 nr 102
Målet gällde skadestånd för brott mot jämställdhetslagen, förhandlingsvägran m.m. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av a...
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Straffrätt
Med Lexnova är du alltid uppdaterad på de viktigaste nyheterna inom straffrätt. Landets ledande juridiska experter analyserar aktuella händelser och rättsfall samt kommenterar ny lagstiftning ur ett praktiskt perspektiv.
Rättsområden
Nyheter (56446)
AD 2006 nr 98
Målet gällde skadestånd på grund av etnisk diskriminering m.m. Domen innebar att tingsrättens dom fastsälldes.
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Straffrätt, Arbetsrätt
AD 2006 nr 93
Målet gällde skadestånd på grund av brott mot medbestämmandelagen. Domen innebar att kärandens talan bifölls på grund av svarandens utevaro.
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Straffrätt, Arbetsrätt
AD 2006 nr 85
En polisman har blivit avskedad sedan han dömts för grov kvinnofridskränkning till villkorlig dom och dagsböter. Fråga om det förelegat l...
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Straffrätt, Arbetsrätt
AD 2006 nr 64
Målet gällde skadestånd på grund av etnisk diskriminering m.m. Domen innebar att tingsrättens dom fastställdes.
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Straffrätt, Arbetsrätt
AD 2006 nr 62
Målet gällde skadestånd på grund av diskriminering m.m. Domen innebar att tingsrättens dom fastställdes.
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Straffrätt, Arbetsrätt
AD 2006 nr 48
Målet gällde skadestånd på grund av brott mot kvittningslagen. Domen innebar att kärandens talan bifölls.
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Straffrätt, Arbetsrätt
AD 2006 nr 50
Målet gällde skadestånd på grund av etnisk diskriminering m.m. Domen innebar att tingsrättens domslut fastställdes.
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Straffrätt, Arbetsrätt
AD 2006 nr 40
Målet gällde skadestånd på grund av etnisk diskriminering m.m. Domen innebar att tingsrättens dom fastställdes.
- Instans
- Arbetsdomstolen
- Rättsområden
- Straffrätt, Arbetsrätt