Arbetsrättsliga risker i rekrytering
Som huvudregel har arbetssökande ingen skyldighet att på eget initiativ infor...
Att hålla sig uppdaterad på de arbetsrättsliga frågorna är en förutsättning för att du som HR-chef ska kunna fatta rätt beslut. Med abonnemang på våra Expertkommentarer får du varje månad skriftliga analyser med praktisk vägledning som hjälper dig att agera rätt i krävande situationer.
Med Lexnova Expertkommentarer är du alltid uppdaterad på de viktigaste nyheterna inom ditt rättsområde.
Som huvudregel har arbetssökande ingen skyldighet att på eget initiativ infor...
Vad har lojalitetsplikten för funktion och syfte, och finns det några begränsningar? Jonas Wiberg redogör för bl.a. kritikrätten, tystnad...
Vilken information utgör företagshemligheter – och vad avgör att så inte är fallet? Anneli Lönnborg analyserar en aktuell AD-dom och ger ...
Vad krävs egentligen för att företag ska omfattas av de nya reglerna om korttidsarbete och statligt stöd, vad innebär de i praktiken och ...
När ska arbetsgivare genomföra utredningar, i vilket syfte och hur omfattande ska de vara? Georg Frick redogör för tre vanliga utrednings...
Vilka policyer måste finnas och vad händer om reglerna inte följs? Jonas Wiberg skriver bland annat om arbetsmiljö, alkohol och värdegrun...
Ett år innehåller 365 dagar, inte 360. Vad innebär Arbetsdomstolens nya dom vid konvertering av tidsbegränsad anställning till tillsvidar...
Så ska du som arbetsgivare arbeta med individuell lön och lönebildning i praktiken för att göra både verksamhet och individ till vinnare....
Oklarhet kring vem på företaget som har arbetsmiljöansvar kan få allvarliga konsekvenser. Lönnborg går steg för steg igenom vad som i pra...