Lexnova Expertkommentarer

Sveriges främsta juridiska experter analyserar de viktigaste nyheterna inom ditt rättsområde.

Arbetsskyldighet, förflyttning och omplacering

Klart är att ett anställningsavtal innebär en arbetsskyldighet för arbetstagaren och en rätt för arbetsgivaren att leda och fördela arbetet. Men vad kan, och får, arbetsgivaren egentligen kräva – kan anställda exempelvis tvingas börja arbeta på annan ort, jobba natt eller byta tjänst? Vad innebär rätten till tolkningsföreträde, och de omtalade 29/29- och bastubadarprinciperna? Georg Frick ger sin analys mot bakgrund av praxis från Arbetsdomstolen.

Georg Frick
Arbetsrättskonsult

Vill du få tillgång till denna Expertkommentar?

När du köper denna Expertkommentar får du tillgång till den i sex månader. Välj ditt betalsätt, kortbetalning eller mot faktura. Vid kortbetalning får du direkt åtkomst till materialet.

2990kr

ex. moms

FAKTURAKÖP

Få tillgång till alla expertkommentarer inom hr

Med Lexnova Expertkommentarer är du alltid uppdaterad på de viktigaste nyheterna inom ditt rättsområde.