1. Introduktion
Internutredningar används i situationer där en organisation behöver förstå vad som har hänt och bedöma vilka följder händelsen kan få. Det kan gälla arbetsplatsolyckor, trakasserier, visselblåsarärenden, personalsäkerhet, stölder, bedrägerier eller andra förhållanden där arbetsrättsliga, organisatoriska och möjliga brottsliga frågor sammanfaller. Den centrala frågan är hur organisationen kan samla in information utan att förstöra bevisning, låsa sig vid en teori eller försvåra en senare polisutredning.
Ett korrekt händelseförlopp behöver klarlä...