Från och med 2026 kommer LAS-åldern att kopplas till riktåldern för pension, vilket innebär att LAS-åldern blir riktåldern plus två år. Vidare ett antal förslag om bland annat nya uppgiftsskyldighetsregler att arbetsgivare ska lämna information om anställda även när det gäller närstående som begär ersättning för vård av barn eller assistans, om förtydliganden i den nya arbetslöshetsförsäkringen, nya regler för utbetalning av tjänstepension och om straffrättsliga åtgärder mot korruption och tjänstefel. Från AD en dom om tillåten eller otillåten stridsåtgärd. Har en facklig organisation rätt att vidta stridsåtgärder för att få ett eget kollektivavtal, även om ett annat kollektivavtal redan finns? Avslutningsvis en dom från EU-domstolen om förbud mot diskriminering av visstidsanställda.