Lexnova Expertkommentarer

Sveriges främsta juridiska experter analyserar de viktigaste nyheterna inom ditt rättsområde.

Avstängning från arbetet och arbetsgivarens utredningsskyldighet

Anställningsavtalet bygger på en ömsesidig lojalitetsplikt och leder till förpliktelser som går bortom de rent ekonomiska. Bägge parter ska respektera varandra. Det händer dock ibland att arbetsgivaren måste vidta åtgärder för att utreda om det exempelvis finns brister i arbetsmiljön eller förekommit oegentligheter på arbetsplatsen. En ständigt närvarande fråga blir då vilka ”tvångsåtgärder” som arbetsgivaren kan vidta inom ramen för anställningsförhållandet. Jonas Wiberg ger sin analys.

Jonas Wiberg
Arbetsrättsjurist

Vill du få tillgång till denna Expertkommentar?

När du köper denna Expertkommentar får du tillgång till den i sex månader. Välj ditt betalsätt, kortbetalning eller mot faktura. Vid kortbetalning får du direkt åtkomst till materialet.

1490kr

ex. moms