I dagens arbetsliv ställs arbetsgivare allt oftare inför utmaningen att skydda sina intressen mot anställdas illojala beteende. Vilka praktiska och ekonomiska risker kan detta annars leda till, vilket skydd har arbetsgivare som utgångspunkt och vilka verktyg finns för att hantera överträdelser? Emmelie Tedfelt och Jenny Söberg ger här en djupgående analys av lojalitetsplikten – liksom praktiska tips för att stärka skyddet mot illojalitet, inklusive råd om sekretessklausuler och konkurrensklausuler.