Missgynnade eller ledningsrätt – vad gäller?
Enligt föräldraledighetslagen får en arbetsgivare inte missgynna en arbetstag...
Skriftliga juridiska analyser
Enligt föräldraledighetslagen får en arbetsgivare inte missgynna en arbetstag...
I företagsrekonstruktion har gäldenären rätt att säga upp varaktiga avtal med...
Trots att förnybar energi måste främjas för att Europa ska uppnå koldioxidneu...
Högsta domstolen har på senare år avgjort flera mål där den tilltalade haft e...
Det som tidigare bedömdes som personuppgifter kanske inte längre är det – och...
Nästa år föreslås dels förändringar i reglerna gällande det skatterättsliga f...
I ett nytt avgörande har Högsta domstolen tillämpat regeln om bevislättnad i ...
Vid tvist kring uppsägning på grund av arbetsbrist aktualiseras ofta både lag...
Kommunens planmonopol medför ett särskilt ansvar att ställa krav som har tryg...
Beställarens rätt att återkräva erlagda betalningar alternativt bestrida beta...
Gynnande förvaltningsbeslut kan återkallas bland annat om tvingande säkerhets...
Den 15 januari 2026 implementeras NIS 2-direktivet i svensk lag genom den nya...
Alla arbetsgivare har ett visst skydd för hemligheterna i sin respektive verk...
Presumtionen för konkurs gäller om Kronofogdens tillgångsutredning visar att ...
Utgångspunkten är att det i kontrakt och ramavtal som upphandlats genom offen...
Två avgöranden – ”Klimattalan” respektive ”Regionens medgivande” – från Högst...
Översvämningar, torka, föroreningar och ökade geopolitiska spänningar gör att...
Ränta på ränta är ett välkänt fenomen, men under vilka förutsättningar ska så...
Även om samhället genomgått omfattande sociala och tekniska förändringar seda...
Arbetsgivare får inte missgynna arbetssökande eller anställda av skäl som har...
Vad gäller om ett bolag yrkar dubbla avdrag för ett koncernbidrag, genom att ...
Kan en hyresvärd kräva vilken hyra som helst av sina bostadshyresgäster? Och ...
NIS 2-direktivet ställer krav på att vissa riskhanteringsåtgärder ska vidtas ...